Várja Önt a CÉGES Műhely,
ha az emberi erőforrások területén profi háttértámogatásra van szüksége
" A CÉG SIKERTÖRTÉNETÉT MUNKATÁRSAI ÍRJÁK"
Ideális partnere az ÉletMűHely, ha Cége megbecsüli az Embereit és a Munkatársak értékelik a Munkaadót. Tapasztalataink azt mutatják, hogy azokkal a vállalkozásokkal tudunk sikeresen és hatékonyan együtt-működni, ahol a céges és a személyes célok összecsengenek.
MIT ADHATUNK AZ ÖN SIKERÉHEZ?
PROFI HÁTTÉRTÁMOGATÁST az emberi erőforrások kezelése területén
HR KOMPETENCIÁK KÖLCSÖNÖZÉSÉT, ha átmenetileg kevés az idő, a szakember vagy a szaktudás a HR feladatokra
SZEMÉLYES KOMPETENCIA-FEJLESZTÉST a Munkatársak megújulásáért és fejlődéséért
HR KOMPETENCIÁK "LÍZINGJÉT", a kompetencia-fejlesztés idejére
SZEMÉLYES KAPCSOLATOT, mely minden esetben ez Céges MűhelyMunka alapja
CÉLIRÁNYOS EGYÜTT-MŰKÖDÉST, melyben a Céges MűhelyMunka kereteit az Ön céljai és egyedi igényei szerint rugalmasan alakítjuk ki
AZ KÖZÖS MUNKA ALAPJA A SZEMÉLYES KAPCSOLAT – KÉRJEN IDŐPONTOT!
DESIGN AJÁNLATOK a CÉGES MűHelyMunka keretében
KOMPETENCIA KÖLCSÖNZŐ
SZEMÉLYI KOMPETENCIA-FEJLESZTÉS
SZERVEZETÁLLÍTÁS
A CÉLIRÁNYOS EGYÚTT-MŰKÖDÉS ÉRDEKÉBEN – KÉRJEN EGYEDI AJÁNLATOT!
"A Cég sikertörténetét Munkatársai írják" ...
A fenti bölcsesség HR manageri múltam összegzése, mely látványos megerősítést nyert a Hellinger Intézet beli képződésem alatt is. A gyakorló csoportokban fokról fokra rajzolódott ki előttünk az összefüggés a személyiség rendszere, az egész-ség, a család és az egyén további rendszerekben - pl. a munka és hivatás területén belül - elfoglalt helye között. Őszinte rácsodálkozással és mély megdöbbenéssel ismertem fel a tagadhatatlan párhuzamot. A személyes felfedezés élménye idővel erőt adó tapasztalattá formálódott: A CÉG, vállalat, vállalkozás lelke MINDIG AZ EMBER, aki azt Élettel tölti meg.
Ha egy vállalkozást fejleszteni akarunk, érdemes azt humán területen, az emberi erőforrás fejlesztésével kezdeni. Ha az Embert boldognak szeretnénk látni, annak fontos feltétele, hogy erőfeszítéseinek értelmét lássa, munkáját értékesnek és hasznosnak érezze, abban megtalálja a helyét és hivatásaként élje azt. A célok és érdekek tehát közösek.
EZ A PONT A SIKER KULCSA, AHOL AZ ÉletMűHely HOZZÁJÁRULHAT AZ ÖN ÉS CÉGE SIKERÉHEZ.